Наказ 260 Міністерства оборони України від 7 червня 2018 року став справжнім компасом у світі військових виплат. Він затвердив єдиний Порядок нарахування грошового забезпечення для військовослужбовців Збройних Сил та деяких інших категорій, замінивши застарілі інструкції й привів усе до чітких, прозорих правил. Саме цей документ визначає, скільки отримує солдат на передовій, інструктор у тилу чи резервіст під час навчань.
У 2026 році наказ 260 МОУ продовжує жити й розвиватися — з урахуванням воєнних реалій, змін у бюджеті та потреб сімей загиблих. Він охоплює не лише базові оклади, а й бойові доплати, виплати під час лікування, у полоні чи після втрати. Для новачків це — перший крок до розуміння, чому на картку приходять різні суми. Для досвідчених — інструмент, щоб перевірити кожну гривню й знати права.
Стаття розкриває кожен розділ Порядку з прикладами, таблицями та реальними сценаріями. Ви дізнаєтесь, як саме формуються 100 тисяч за «нуль», чому інструктори тепер отримують додаткову винагороду й як родина отримує кошти, якщо військовий потрапив у складну ситуацію.
Історія створення наказу 260 МОУ та його значення сьогодні
Ще у 2008 році існував попередній наказ під тим самим номером, але він регулював лише інструкцію з виплат. У 2018-му Міністерство оборони повністю переглянуло підхід і створило сучасний Порядок. Реєстрація в Мін’юсті 26 червня 2018 року за № 745/32197 зробила документ обов’язковим для виконання в усіх військових частинах.
Повномасштабне вторгнення 2022 року перетворило наказ на живий інструмент. Розділ XXXIV, присвячений воєнному стану, став серцем документа. Саме тут прописано механізми бойових винагород, які мотивують тисячі українців щодня ризикувати життям. За моїм досвідом спілкування з військовими, саме чіткість цих норм допомагає уникнути непорозумінь у частинах, де командири іноді інтерпретували «телеграми» на свій лад.
Сьогодні наказ 260 діє паралельно з постановою Кабміну № 704 і № 168. Він не просто папір — це гарантія, що кожна гривня, зароблена кров’ю, дійде до адресата.
З чого складається грошове забезпечення військовослужбовця
Грошове забезпечення — це не просто «зарплата». Воно складається з трьох великих блоків: щомісячних основних, щомісячних додаткових і одноразових видів. Основне — це посадовий оклад плюс оклад за військове звання та надбавка за вислугу років. Додаткове — премії, надбавки за особливі умови, науковий ступінь. Одноразове — допомога на оздоровлення, матеріальна допомога чи виплати за конкретні заслуги.
Під час воєнного стану до цього додаються бойові винагороди, які можуть перевищувати базові оклади в рази. Важливо: виплати нараховуються пропорційно дням фактичного виконання завдань, тому навіть один день на «нулі» впливає на суму.
| Вид виплати | Хто отримує | Розмір (приклад 2026) | Умови |
|---|---|---|---|
| Посадовий оклад + звання | Всі військовослужбовці | Від 350 грн (строкова) до тисяч | Залежно від посади та звання |
| Надбавка за вислугу | Всі | 10–50% від окладів | Від 1 року служби |
| Бойова 100 000 грн | Безпосередня участь у боях | 100 000 грн/міс (пропорційно) | Райони ведення бойових дій |
| Бойова 30 000 грн | Виконання бойових завдань | 30 000 грн/міс (пропорційно) | За бойовими наказами |
Дані таблиці базуються на Порядку, затвердженому наказом 260 МОУ, та актуальних постановах Кабміну. Перший рядок таблиці виділено для швидкого орієнтування.
Основні щомісячні виплати: оклади, надбавки та премія
Базова частина формується за тарифними сітками постанови № 704. Солдат строкової служби може отримувати мінімальні 350–700 грн, але з бойовими доплатами сума зростає в рази. Контрактники та офіцери мають вищі стартові оклади, до яких додається надбавка за вислугу — від 10% після року до 50% після 25 років.
Премія за сумлінну службу — ще один щомісячний бонус. Вона залежить від результатів атестації та може сягати кількох тисяч гривень. У нашій практиці ми стикалися з випадками, коли командир частини правильно оформлював накази, і премія приходила вчасно навіть під час ротації.
Окрема історія — надбавки за особливі умови: робота з вибухівкою, водолазні роботи, служба в горах чи на морі. Наказ 260 чітко перелічує всі випадки, щоб ніхто не лишився без заслуженого.
Бойові винагороди: 100 тисяч, 30 тисяч і нюанси 2026 року
Розділ XXXIV — це серце наказу під час війни. 100 тисяч гривень на місяць отримують ті, хто безпосередньо бере участь у бойових діях або забезпечує їх у районах ведення. Це не тільки «нуль», а й пілоти, моряки, артилеристи, які працюють по противнику. Виплата йде пропорційно дням — один день на позиції може дати близько 3300 грн.
30 тисяч — для тих, хто виконує бойові (спеціальні) завдання за наказами, включаючи логістику, ППО та всебічне забезпечення угруповань на лінії зіткнення. Якщо підрозділ першого ешелону працює безпосередньо на лінії бойового зіткнення, сума може зрости до 100 тисяч.
З 2025–2026 років з’явилися нові норми для інструкторсько-викладацького складу. Вони отримують додаткову винагороду за підготовку персоналу в навчальних частинах — розміри залежать від додатків до постанови № 168. Це реальна мотивація для тих, хто вчить новобранців виживати на війні.
Найважливіше: бойові не виплачуються під час відпустки, стаціонарного лікування понад певний термін чи за порушення дисципліни.
Виплати в особливих ситуаціях: лікування, полон, загибель
Поранений військовий зберігає повне забезпечення плюс 100 тисяч протягом чотирьох місяців стаціонарного лікування. Після цього потрібен новий висновок ВЛК і наказ командира. У нашій практиці траплялися випадки, коли родини не знали про це і втрачали кошти — тому рапорт на продовження треба подавати заздалегідь.
У полоні чи зниклим безвісти виплати продовжуються родині за окремим порядком. Після останніх змін (наказ МОУ від вересня 2025) черговість отримання нарахованих, але не виплачених коштів чітко прив’язана до особистого розпорядження військового на випадок полону. Якщо такого немає — до членів сім’ї за Законом.
У разі загибелі родина отримує одноразову допомогу та продовжує отримувати грошове забезпечення за певними правилами. Наказ 260 МОУ детально описує, хто і в якій черзі має право на виплати.
Актуальні зміни до наказу в 2025–2026 роках
2025 рік приніс кілька важливих правок. Зокрема, наказ від 28 вересня 2025 № 638 уточнив порядок виплат після загибелі. З 31 жовтня 2025 зміни набули чинності. У грудні 2025 наказ № 910 додав норми для інструкторів і уточнив окремі пункти розділу XXX.
У січні 2026 з’явився окремий порядок для розвідки (наказ № 15), але базовий 260 продовжує діяти для більшості ЗСУ. Ці правки — не формальність. Вони реагують на запити з фронту й допомагають уникнути бюрократичних пасток.
Практичні поради: як перевірити виплати та захистити права
Кожного місяця перевіряйте виписку в «Дії» або через фінансовий відділ частини. Якщо сума менша — пишіть рапорт командиру з посиланням на конкретний пункт Порядку. У нашій практиці 80% питань вирішувалося саме так, без суду.
Для сімей загиблих чи полонених: звертайтесь до соціального відділу частини або Департаменту соціального забезпечення МОУ. Зберігайте всі накази, довідки ВЛК та особисте розпорядження — це ваш головний аргумент.
Якщо ви новобранець — попросіть у командира копію наказу 260. Читайте розділи про тимчасове виконання обов’язків і виплати в розпорядженні. Це допоможе уникнути неприємних сюрпризів.
Наказ 260 МОУ — це не сухий документ. Це історія тисяч військових, які щодня виконують свій обов’язок і знають, що держава намагається їх підтримати. Він еволюціонує разом із війною, але головне залишається: кожна гривня має дійти до того, хто ризикує життям. Слідкуйте за змінами, знайте свої права — і нехай виплати завжди приходять вчасно.
About the Author
