Від 10 до 460 тисяч грн: кому платять нові бойові винагороди

Сукупні бойові виплати військовим за місяць можуть сягати 460 тисяч гривень. Ця сума не є загальною межею всього грошового забезпечення.

Про нову систему додаткових винагород в ефірі розповіла старший офіцер відділу Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України Оксана Лєконцева.

За її словами, у 2026 році змінився підхід саме до додаткових винагород. Базове грошове забезпечення військовослужбовців залишилося без змін.

Воно включає посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавку за вислугу років та інші постійні складові.

З 1 червня 2026 року запроваджено нову систему додаткових винагород. Вона чіткіше пов’язує розмір виплати з характером завдання, місцем його виконання та результатом служби.

Новий порядок унормували наказом від 29 червня № 232. Документ вніс зміни до порядку виплати грошового забезпечення, затвердженого наказом № 260.

Змінами деталізовано механізм мотиваційних виплат. Визначено порядок нарахування, підтвердження права на виплату та випадки, коли вона може не здійснюватися.

Це має уніфікувати нарахування і зробити його зрозумілішим для військовослужбовців і командирів частин.

Які бойові виплати передбачені

Нова система стала більш диференційованою. Збереглася додаткова винагорода 100 тисяч гривень за безпосередню участь у бойових діях.

Передбачені й зональні винагороди:

• 170 000 грн — за виконання завдань у більш небезпечних визначених районах;
• 70 000 грн — за виконання завдань до ротного опорного пункту включно.

Окремо встановлено винагороду за штурмові дії. 40 тисяч гривень на добу платять за захоплення позицій, будівель або споруд на лінії бойового зіткнення чи в глибині оборони противника.

Ще 20 тисяч гривень на добу передбачено за відновлення або повернення позицій, будівель чи споруд, які захопив противник у глибині оборони своїх військ.

Виплати здійснюють пропорційно фактичному часу виконання завдань і за наявності документального підтвердження.

Військовослужбовці, які не виконують бойових завдань, можуть отримати додаткову винагороду 10 тисяч гривень. Це можливо, якщо немає права на іншу додаткову винагороду більшого розміру.

Чим складніші та небезпечніші завдання, тим вищою буде додаткова винагорода.

Коли нараховують виплати і що не входить у 460 тисяч

Як пояснила Оксана Лєконцева, 460 тисяч гривень не є максимальним розміром сукупності визначених бойових виплат за місяць.

До цієї суми не включається базове грошове забезпечення. Не входять і окремі бонуси за захоплення противника в полон чи знищення живої сили.

Тож 460 тисяч гривень — це не загальна стеля всього грошового забезпечення за місяць.

Нові виплати нараховують уже з 1 червня 2026 року — за результатами служби за попередній місяць. Виплата йде в поточному місяці за минулий:

• за червень — до 20 липня;
• за липень — до 20 серпня;
• далі — за таким самим принципом.

Підставою є наказ командира військової частини. Для наказу потрібні первинні документи, які підтверджують фактичне виконання завдань.

Це можуть бути журнал бойових дій, бойові донесення та рапорти командирів підрозділів.

Сама участь у службі не є автоматичною підставою для бойових виплат. Потрібне документальне підтвердження фактичного виконання відповідних завдань.

Військові отримують грошове забезпечення до 20-го числа наступного місяця.